Lewis Ingall
Senior Managing Director
Client Service & Marketing
Im Investmentgeschäft zählt das Wie nicht weniger als das Wo und das Was.
DER HEITMAN VORTEIL
Im Investmentgeschäft ist der Wandel des Marktumfelds ebenso eine Konstante wie das Auftauchen unvorhergesehener Herausforderungen. Die besten Firmen zeichnen sich dadurch aus, wie sie diese Herausforderungen bewältigen, um ihre Ziele zu erreichen. Wir setzen auf Ehrlichkeit und Transparenz als Grundstein unserer Arbeit. Was bedeutet das? Wir planen jeden Schritt unserer Entwicklung sorgfältig und kommunizieren transparent und respektvoll mit unseren Kunden und Mitarbeitern. Wir bringen unsere Experten aus den Bereichen Investmentmanagement und Research in einem flexiblen, fachlich breit aufgestellten Team zusammen.
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Bereich Kundenservice und Marketing
Lewis Ingall, Senior Managing Director of Client Service and Marketing, leitet ein Team von erfahrenen Experten für Immobilieninvestments und Portfoliomanagement. Heitman stellt jedem Kunden einen Experten zur Verfügung, der eng mit den Teams für Investment, Research, Portfoliomanagement, Compliance und Investorreporting zusammenarbeitet, um maximale Transparenz und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
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John Mancuso
Interim Managing Director and Head of Global Sales
Client Service & Marketing
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Irene Yartey-Onyango
Executive Vice President, Head of Product Strategy & Design
Client Service & Marketing
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Vicky Angelos
Executive Vice President, Global Head of Marketing
Client Service & Marketing
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Tobias Baumann
Senior Vice President
Client Service & Marketing
EMEA
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Beau Titchkosky
Managing Director
Client Service & Marketing
Pacific
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Akira Nishimura
Managing Director
Client Service & Marketing
Asia
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Raymond Zhang
Senior Vice President
Client Service & Marketing
Asia-Pacific
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Justin Lee
Vice President
Client Service & Marketing
Asia-Pacific
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Christina Polito Fylling
Executive Vice President
Client Service & Marketing
North America
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Matthew Claeys
Executive Vice President
Client Service & Marketing
North America
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Ed Rieger
Senior Vice President, Director, Global Consultant Relations
Client Service & Marketing
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Jennifer May
Vice President
Client Service & Marketing
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John D’Agostino
Senior Vice President
North America
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Integration mehrerer Disziplinen
Wir sind in drei Kernsegmenten der weltweiten Immobilien- und Kapitalmärkte tätig und verwalten über 53 Mrd. US-Dollar. Unsere Investmentteams sind vor Ort präsent in Nordamerika, Europa und im asiatisch-pazifischen Raum, um für unsere Kunden Investmentstrategien mit dem individuell auf sie zugeschnittenen Chance-/Risikoprofil zu implementieren.
Unsere drei Geschäftseinheiten schaffen durch ihre enge Zusammenarbeit eine kreative Atmosphäre und fördern den wirksamen Austausch von Wissen und Ideen, damit sichergestellt ist, dass wir stets über die sich verändernden Bedingungen an den Immobilienmärkten überall auf der Welt auf dem Laufenden sind.
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Eigentümer im Unternehmen
Das Gesellschaftskapital von Heitman wird ausschließlich von leitenden Führungskräften gehalten, die damit die umfassende Entscheidungsgewalt über Strategie, Beteiligungsverhältnisse und operative Geschäftsführung haben.
Diese Eigentümerstruktur hat entscheidende Vorteile, wenn es um die richtigen Leistungsanreize und Ausrichtung der Interessen unseres Unternehmens und unserer Kunden geht. Die Vergütung unserer Investmentexperten ist direkt an die Entwicklung der Investments gebunden, für die sie verantwortlich sind, und an ihre messbaren Erfolge bei der Einhaltung der Kundenziele über längerfristige Zeiträume.
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Geschäftsleitung
Obwohl die Geschichte sich niemals exakt wiederholt, sind wir davon überzeugt, dass die Erfahrung aus vergangenen Wirtschaftszyklen entscheidend dabei hilft, die Zukunft besser einzuschätzen und so bessere Investmentideen zu entwickeln. Die kollektive Erfahrung unseres Führungsteams betrifft den gesamten Lebenszyklus eines Investments, von der Formulierung der Strategie über ihre Umsetzung bis zum Verkauf.
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Maury R. Tognarelli
Chief Executive Officer
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Lewis Ingall
Senior Managing Director
Client Service & Marketing
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Darrah Bixler
Chief People Officer
Human Resources
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Anthony Stamato
Chief Legal Officer
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Larry Christensen
Chief Financial Officer
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Rachna Velamati
Chief Diversity Officer
Human Resources
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Peeyush Shukla
Chief Information and Technology Officer
Information Technology
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Mary Ludgin
Senior Advisor (Investment Research) & Global Investment Committee Member
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Jeff Bingham
Managing Director, Co-Head of Global Investment Research
Research
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Emi Adachi
Managing Director, Co-Head of Global Investment Research
Research
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Thomas McCarthy
Senior Managing Director
Private Equity
North America
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Brian Pieracci
Managing Director, Head of North American Private Equity
Private Equity
North America
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Yun Choi
Managing Director, Co-Head and Portfolio Manager
Private Equity
Asia-Pacific
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Brad Fu
Managing Director, Co-Head and Portfolio Manager
Private Equity
Asia-Pacific
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Tony Smedley
Managing Director - Head of European Private Equity
Private Equity
Europe
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David Maki
Senior Managing Director, Co-Head
Real Estate Debt
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Greg Leadholm
Senior Managing Director, Co-Head
Real Estate Debt
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Charles Harbin
Managing Director, Co-Head and Portfolio Manager
Public Real Estate Securities
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Jeff Yurk
Managing Director, Co-Head and Portfolio Manager
Public Real Estate Securities
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Gordon Black
Senior Managing Director
Portfolio Management
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Pete Fawcett
Managing Director
Portfolio & Asset Management
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Blaise Keane
Executive Vice President
Portfolio & Asset Management
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Skip Schwartz
Managing Director
Private Equity
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Laura Craft
Global Head of Portfolio Sustainability Strategies
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Gesellschaftliche und soziale Verantwortung
Heute mit Blick auf morgen investieren. Unsere Investitionen ziehen ökologische und sozial-gesellschaftliche Aspekte der Unternehmensführung (ESG = Environmental, Social und Governance) in Betracht. Bei der Umsetzung der Mandate unserer Kunden streben wir an, die Welt, in der wir leben und arbeiten, zu verbessern und zugleich die von unseren Investoren gewünschten Investitionsergebnisse zu liefern.
Die Einbeziehung von ESG-Überlegungen in unsere Investitions- und Managementabläufe gibt uns die Gelegenheit, Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen, Risiken zu verringern und Anlagerenditen zu erhöhen. Der globale ESG-Ausschuss von Heitman überwacht die Abläufe, in denen ESG-Überlegungen in den verschiedensten Anlagestrategien umgesetzt werden, die von unseren weltweit aktiven Unternehmenseinheiten Private Equity und Debt sowie im Aktienbereich gemanagt werden. Der ESG-Ausschuss ist eine interdisziplinäre Gruppe. Zu seinen Mitgliedern zählen unser CEO und weitere Angehörige des Führungsgremiums. Unser Head of Global Sustainability steht dem ESG-Ausschuss vor.
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Gesellschaftliche und soziale Verantwortung
Heute mit Blick auf morgen investieren. Unsere Investitionen ziehen ökologische und sozial-gesellschaftliche Aspekte der Unternehmensführung (ESG = Environmental, Social und Governance) in Betracht. Bei der Umsetzung der Mandate unserer Kunden streben wir an, die Welt, in der wir leben und arbeiten, zu verbessern und zugleich die von unseren Investoren gewünschten Investitionsergebnisse zu liefern.
Die Einbeziehung von ESG-Überlegungen in unsere Investitions- und Managementabläufe gibt uns die Gelegenheit, Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen, Risiken zu verringern und Anlagerenditen zu erhöhen. Der globale ESG-Ausschuss von Heitman überwacht die Abläufe, in denen ESG-Überlegungen in den verschiedensten Anlagestrategien umgesetzt werden, die von unseren weltweit aktiven Unternehmenseinheiten Private Equity und Debt sowie im Aktienbereich gemanagt werden. Der ESG-Ausschuss ist eine interdisziplinäre Gruppe. Zu seinen Mitgliedern zählen unser CEO und weitere Angehörige des Führungsgremiums. Unser Head of Global Sustainability steht dem ESG-Ausschuss vor.
Investieren
Beim Treffen von Entscheidungen zu Investitionen und unseren Managementprozessen, streben wir an, die folgenden ESG-Ziele zu erreichen:
- Ökologie, („E“, Environmental): Bewertung von Umweltbelastungen im Bezug auf den Investitionsort und Verbesserung der Effizienz von Umweltressourcen durch Best Practices, einschließlich der Einführung innovativer Technologien und Strategien.
- Sozial („S“, Social): Auf eine Art und Weise handeln, in der unsere Investitionsentscheidungen im Einklang mit unseren Unternehmenswerten stehen. Diese Werte werden von unseren Mitarbeitern an die jeweiligen Parteien vermittelt, die mit unseren Investitionen in Verbindung stehen.
- Unternehmensführung („G“, Governance): Das Aufrechterhalten vorbildlicher Standards zu Ethik und Unternehmensführung durch Transparenz und Integrität, sowie durch die Zusammenarbeit oder gemeinsame Investitionen mit Unternehmen, die diese Standards auch unter Beweis gestellt haben.Nachhaltige Geschäftstätigkeit
Wir analysieren mehr als 475 Anlageobjekte durch ULI Greenprints Measurable Software, die ein Teil unseres Umweltmanagementsystems EMS (Environmental Managementsystem) ist. Wir haben mehr als 200 Projekte und Audits in Bezug auf Energie, Wasser und Abfall abgeschlossen. Diese reichen von der nachträglichen Inbetriebnahme von energieerzeugenden Maßnahmen, der Einrichtungen von Solar- und Brennstoffzellen, LED-Beleuchtung, intelligenten und Tropfbewässerungsanlagen, Recycling-Programmen, Mieterschulungsprogrammen und Veranstaltungen zu Gesundheit und Wohlbefinden. Im Jahr 2017 haben wir Anlageobjekte im Wert von fast 11 Milliarden USD nach den Vorgaben des GRESB, der Global Real Estate Sustainability Benchmark, analysiert und mit deren Standards verglichen. Mit Hilfe des GRESB wird weltweit die Nachhaltigkeit von Immobilien gemessen.
Verantwortungsvolle Unternehmensführung
Unsere geschäftlichen Praktiken berücksichtigen die soziale und gesellschaftliche Verantwortung, die unser Unternehmen hat. Wir haben eine engagierte und erfahrene Gruppe von Experten, die dafür verantwortlich ist, dass unsere Geschäfte gemäß aller für uns geltenden aufsichtsrechtlichen Anforderungen durchgeführt werden. Wir verinnerlichen eine verantwortungsvolle Unternehmensführung in unseren Investitionsabläufen, indem wir Dienstleister und Geschäftspartner auswählen, die die gleichen hohen ethischen Standards praktizieren wie wir und die unseren hohen Standards im Hinblick auf Transparenz und Integrität entsprechen. Darüber hinausgehend unterstützen wir die Institutional Limited Partners Association (ILPA) und vergleichbare Organisationen, welche die Bedeutung verantwortungsvoller Unternehmensführung betonen.
Nachhaltige Standorte
Bei unseren heutigen Investitionen ziehen wir die Zukunft in Betracht. Umwelteinflüsse stellen kurz- und langfristige Risiken für Investitionen dar. Wir sind uns der Langzeitauswirkungen klimatischer Risiken auf Immobilien in unseren Portfolios bewusst. Deshalb sind wir davon überzeugt, dass diese Risiken gemanagt und begrenzt werden müssen. Heitman geht beim Investieren in riskante Bereiche mit Bedacht vor und verfügt über ein umfassendes Risikomanagement, um negative Auswirkungen auf einzelne Immobilien als auch ganze Portfolios zu minimieren.
Bessere Standards durch Engagement in der Branche
Heitman ist von der Wichtigkeit überzeugt, mit führenden Unternehmen in der Immobilienbranche zusammenzuarbeiten, um unser ESG-Programm durch die Analyse von Best Practices in der Branche kontinuierlich zu verbessern.
Unser Unternehmen ist Mitglied des ULI Greenprint Center for Building Performance. Dort kommen Immobilienmanager zusammen, um Umweltstandards von Immobilienanlagen auf der ganzen Welt zu entwickeln und zu verbessern. ULI Greenprint bietet eine Platform, auf der bewährte Verfahrensweisen zur Nachhaltigkeit unter seinen Mitgliedern ausgetauscht und Beziehungen zu Innovationspartnern gepflegt werden können. Es werden technologische Neuerungen präsentiert und Mitgliedern die Gelegenheit gegeben, diese in ihren Portfolios zu testen.
Wir sind ebenfalls ein Mitglied vom oben genannten Global Real Estate Sustainability Benchmark (GRESB). Dieses konzentriert sich auf die ESG-Richtlinien von Fonds, sowie deren Verwaltung, Messung und Umsetzung. Wir engagieren uns aktiv beim GRESB, um Fonds vergleichbarer zu machen und neue Bereiche zu erforschen, wie Gesundheit und Wohlbefinden oder Belastbarkeit.Gesellschaftliches Engagement
Die Verbesserung der Gesellschaft ist ein fester Bestandteil unseres Unternehmens. Obwohl viele Mitarbeiter schon unsere Unternehmensprogramme zu Spenden nutzen, geht Ihr gesellschaftliches Engagement oftmals weit über das Materielle hinaus. In allen Regionen, in denen wir tätig sind, sind unsere Mitarbeiter Stolz darauf, gemeinsam ihre Zeit und Energie gesellschaftlichen Projekten zu widmen. Dazu zählen das Säubern von Spielplätzen, das Streichen von Schulzimmern und die Sanierung von Wohneinrichtungen für Obdachlose. Dieses Engagement zeigt sich auch in unserem geschäftlichen Tun, da wir auf eine Weise handeln, die mit unseren Unternehmenswerte im Einklang steht. Diese Werte werden durch unsere Mitarbeiter jeglichen Parteien vermittelt, die mit unseren Investitionen in Verbindung stehen.